「事業の成長スピードに、組織が追いつかない」と感じていませんか。
これまで、代表や一部のコアスタッフのリーダーシップや経験に支えられていた活動も、スタッフ数が倍増、数十名の規模になるにつれ、その手法は限界を迎えるかもしれません。
属人化したマネジメントのあり方を、再現性ある仕組みへと転換するための設計図が必要です。
本研修は、スタッフのウェルビーイングを高めながら、組織の力を最大化するための実践型プログラムです。
新たな組織体制や文化を構築し、次世代があなたの団体で「働きたい」と思える状態へと進化させましょう。
イベント概要
| イベント名 | 仕組みと文化で5年後の組織を強くする「 |
|---|---|
| 日程 | 2026年10月15日(木) 、11月26日(木)、12月17日(木) 【全3回】 |
| 時間 | 全日 14：00～17：00 |
| 場所 | 【会場】NPOサポートセンターオフィス（東京都港区芝4-7-1 西山ビル4階） |
| 主催者 | NPO法人 NPOサポートセンター |
| 内容 | 全3回のプログラム内容◆第1回 : NGO / NPOが抱えやすい人と組織の課題を理解し、変革プロセスを理解する ◆第2回 : 組織のありたい姿の解像度を高める ◆第3回 : 組織の仕組みと文化の双方に働きかけ、組織の継続的な進化につなげる 持ち帰れる成果・事業と組織の両面で、次のステージに進めるための「設計図」を描く |
| 参加費 | ＜受講料 : 3回セット料金＞ |
| 申込締切 | 定員 10名（オンライン参加者は除く） 詳しいお申込み方法はホームページをご確認ください |
| お問い合わせ先 | NPO法人 NPOサポートセンター |
| 備考 | 講師番野 智行 こんな方におすすめ・新しいスタッフとの温度差や距離を感じている |
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